Van beroep naar vermogen: hoe AI ons werklandschap verandert

Nog maar een maand geleden kreeg ik een knoop in mijn maag zodra iemand vroeg: “Hoe gaat AI ons werkveld veranderen?”

Eerlijk?
Ik had een vermoeden… maar tegelijk ook niet.
Het voelde als gissen, alsof ik op drijfzand stond.
Dus zei ik vaak: “Ik heb geen glazen bol,” gevolgd door een verhaal waarvan de strekking meestal toch al duidelijk was voor wie luisterde.

Tot het kwartje viel.

Wanneer je zelf gaat vragen stellen

Pas toen ik echt met ChatGPT aan de slag ging, begon het te dagen.
Ik stelde vragen. Gewoon, de vragen die we allemaal hebben over AI.
En langzaam werd het helder: dit gaat niet over technologie.
Dit gaat over iets veel groters.

Mijn inzicht?
Verpletterend.
Want wat het ingewikkeld leek, bleek in de kern verrassend eenvoudig.

De echte reden waarom AI schuurt

We zijn niet bang voor AI omdat het banen overneemt.
Niet omdat het ons werk verandert.
De echte reden ligt dieper:
We voelen vaak geen ruimte om te leren.
Of erger nog — we zijn vergeten hoe het voelt om iets nieuws écht onder de knie te krijgen.

Learnability, het vermogen om te blijven leren,
dat is waar het om draait.

Zodra we onze opleiding afronden, zeggen we vaak: “Nu begint het echte leven.”
Een baan. Structuur. Zekerheid.
En daar is op zich niets mis mee — we zoeken ritme en stabiliteit.

Maar zodra dat ritme wordt verstoord, raken we uit balans.
Alsof de klok een uur verzet is en ons lijf nog in de oude tijd blijft hangen.
Verandering? Die schuurt.

En in een tijd waarin AI zo snel verandert,
voelen veel mensen zich op achterstand gezet.
Niet omdat ze het niet kunnen bijbenen,
maar omdat ze het niet durven.

Een nieuwe definitie van 'vakmanschap'

Wat betekent dit voor onze beroepen?

Steeds vaker zullen we niet meer gezocht worden op functietitels zoals “accountant,” “docent” of “coach,”
maar op domeinkennis én ons vermogen om met AI samen te werken.

Het klassieke cv-denken verandert.
Niet: Wat heb je gedaan?
Maar: Wat kun jij realiseren – samen met AI?
Met welke tools werk jij intuïtief? Wat lever je op?

We bewegen van wat je bént, naar wat je kunt combineren.

De toekomst vraagt om flexibiliteit – en lef

Deze verschuiving vraagt om iets nieuws van ons.
Niet alleen technische vaardigheden, maar bovenal:

• Creativiteit
• Flexibiliteit
• Zelfinzicht
• En focus op waarde

Daarom is het zo belangrijk dat we leren om te blijven leren.
Dat we onszelf toestaan om vragen te stellen — ook als we het antwoord nog niet weten.
Dat we fouten maken, en daarin groeien.

AI als uitnodiging, niet als bedreiging

Conversational AI, zoals ChatGPT, is geen bedreiging.
Het is een uitnodiging.
Een uitnodiging tot verdieping, nieuwsgierigheid en groei.

Want met de juiste vragen kun je werkelijk alles leren:
Van coderen tot conceptontwikkeling. Van strategie tot zelfvertrouwen.

Maar daarvoor is één ding nodig:
Ruimte creëren in je hoofd.

En ruimte begint met een besluit:

Ik kan leren. Ik wil leren.

Zie het als een belofte aan jezelf.
Een zacht, maar krachtig besluit:
Ik blijf leren. Mijn hele leven lang.

Tot slot: wat betekent dit voor jou?

De werkwereld verandert.
Niet in de toekomst. Nu al.

En jij? Jij mag jezelf afvragen:

• Wat is mijn leervermogen?
• Met welke tools kan ik écht iets creëren?
• En hoe blijf ik betekenisvol in een wereld die steeds sneller beweegt?

De toekomst vraagt geen perfectie.
Alleen bereidheid.
En die bereidheid begint vandaag.

Vind je dit best een spannend onderwerp en wil je daarover meer weten? Vraag dan een gesprek aan om hierover de sparren.